Evaluation von Fortbildung und Trainings

Sie möchten herausfinden, ob Ihre Maßnahmen zur Personalentwicklung wirklich greifen? Wir überprüfen Fortbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen auf ihre Wirkungen innerhalb und außerhalb der Organisation. Dabei setzen wir sozialwissenschaftliche, quantitative und qualitative Methoden ein.

Wir entwickeln für Sie ein individuell passendes Untersuchungsdesign und beziehen die betroffenen Fach- und Führungskräfte in die Evaluation mit ein. Schließlich unterstützen wir Sie dabei, die Ergebnisse zur Verbesserung ihrer Entwicklungsmassnahmen zu nutzen. Auf diese Weise steigern wir die Effizienz Ihrer Maßnahmen und machen die Ergebnisse unserer Evaluation überprüfbar.

Was Ihre Organisation davon hat

  • Ein Forschungsdesign das zu Ihrer Realität „passt“ und angenommen wird
  • Aussagekräftige Ergebnisse
  • Die Beforschten engagieren sich stärker und erleben Wertschätzung