Die eineinhalbjährige Weiterbildung wendet sich an Fach- und Führungskräfte mit Beratungsaufgaben in Wirtschaft, Gesundheits- und Bildungswesen sowie der sozialen Arbeit.
Aufbauend auf Ausbildung und Berufserfahrung entwickeln die Teilnehmenden ihr persönliches Profil als Coach / Berater/-in durch
- die Vermittlung von Methoden und Handwerkszeug
- das Trainieren der Verhaltenskompetenz
- die Reflexion und Entwicklung der eigenen Person
- die Befähigung, den passenden institutionellen Rahmen für
Beratung / Coaching zu gestalten.
Die besondere Qualität dieser Weiterbildung liegt in der Kombination systemischer und gruppendynamischer Konzepte als theoretischer und methodischer Grundlage, und in der umfassenden Qualifikation der Ausbildenden, die alle erfolgreich als Coaches/Berater/-innen arbeiten.
Bei entsprechenden Voraussetzungen kann die Coachingausbildung als erste Stufe der DGSv-zertifizierten Supervisionsausbildung von TOPS besucht werden.