Das gruppendynamische Training ist eine Methode zur Weiterentwicklung sozialer Kompetenz. Es hat sich ausgehend von dem Sozialpsychologen Kurt Lewin in mehr als 5 Jahrzehnten als eine professionelle, wissenschaftlich fundierte und praktisch erprobte Methode etabliert, mit der Erwachsene ihre soziale Wahrnehmung, ihr Verhalten und ihre Gruppen- und Sozialkompetenz verbessern können.
Förderung von Sozialkompetenz...
Die Trainingsgruppe fordert dazu heraus, sich mit seinen eigenen bewussten und unbewussten Verhaltens- und Wahrnehmungsmustern kritisch auseinander zu setzen. Zugleich bietet sie Unterstützung und Schutz, Neues auszuprobieren und die eigenen Möglichkeiten praxisgerecht zu erweitern.
...in gemischten Zielgruppen
Die Trainings richten sich an Fach- und Führungskräfte aus Profit- und Nonprofit-Organisationen, die auf einen erfolgreichen Umgang mit Einzelnen und Gruppen angewiesen sind.
Die besondere Qualität der Trainings von TOPS
Die Mitglieder von TOPS haben seit über 35 Jahren Erfahrung in der Gestaltung gruppendynamischer Trainings gesammelt und viel zu deren methodischer und konzeptioneller Weiterentwicklung beigetragen. Alle Trainings werden von zwei ausbildungsberechtigten TrainerInnen geleitet. Die Trainings entsprechen den Ausbildungsrichtlinien der Sektion Gruppendynamik im DAGG.
