Der TOPS
München-Berlin e.V.
Im TOPS München-Berlin e.V. haben sich TrainerInnen, BeraterInnen und WissenschaftlerInnen zusammengeschlossen. Wir arbeiten in unterschiedlichen gesellschaftlichen Feldern und vertreten dabei einen gemeinsamen professionellen Anspruch.
In unseren Bildungsangeboten verbinden wir zu Ihrem Nutzen fachliches Lernen und persönliche Entwicklung.
Unsere Angebote unterstützen Sie dabei, …
- im Umgang mit sich selbst und anderen sowie im Umgang mit Gruppen sicherer zu werden.
- sich selbst und andere besser zu verstehen.
- zu wissen, wie Sie auf ihr Gegenüber, eine Gruppe oder die Organisation Einfluss nehmen können.
- Ihre eigene Rolle als Berater, Supervisor, Coach, Führungskraft, Leiter von Gruppen etc. zu gestalten und dafür einen eigenen Stil zu entwickeln.
- Ihre Rolle mit Ihrer Persönlichkeit in Einklang zu bringen.
- mit mehr Selbstverständlichkeit Ihr eigenes Potential zu nutzen.
- weniger Ängsten ausgeliefert zu sein, sondern gelassen mit Glaubwürdigkeit und Leichtigkeit zu mehr Erfolg gelangen.
- realistisch einzuschätzen, welche Möglichkeitsspielräume Sie haben.
Mit dieser beruflichen Professionalisierung legen Sie einen stabilen Grundstein für Ihren Erfolg.
Der TOPS München Berlin e.V. ist Mitglied in der DGGO (Deutsche Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik) und in der DGSv (Deutsche Gesellschaft für Supervision).
Der Vorstand von TOPS München-Berlin e.V. setzt sich zusammen aus:
- Susanne Holzbauer
Vorstand - Irmengard Hegnauer-Schattenhofer
Vorstand
TOPS aktuell
1x im Monat, Alramstr. 21, München, Supervisor: Dr. Thomas Vogl
Viele Unternehmen, manche Verbände und andere Organisationen streben einen Strukturwandel an. Sie wollen schneller werden, wenn es darum geht, auf veränderte Märkte und auf Kundenwünsche zu reagieren. Sie wollen attraktiver werden für rare Fachkräfte und kreative Köpfe. Ihre Teams müssen nicht nur komplizierte Aufgaben meistern. Das wäre mit akribischem Projektmanagement und etwas Geduld zu schaffen. Sie haben es mit komplexen volatilen Verhältnissen zu tun, mit dauerhaft ambivalenten Aufgaben und Zielkonflikten, die nur mit gemeinsamer Kreativität und einer hohen Fehlertoleranz zufriedenstellend zu meistern sind. Der Sammelbegriff „Agilität“ meint diese besondere Kooperationsfähigkeit „ohne Kompass“ in Teams und Organisationen.
Ich bin Moritz Orendt und seit Anfang September Geschäftsführendes Mitglied im Vorstand von TOPS München-Berlin. Als Generalist freue ich mich darauf, TOPS als Träger von Weiterbildungen mit einem hohen Qualitätsanspruch weiterzuentwickeln.
23.10.23 - 27.10.23
Georg-von-Vollmar-Akademie, Am Aspensteinbichl 9-11, 82431 Kochel am See
04.12.23 - 08.12.23
Hotel Christophorus, Schönwalder Allee 26, 13587 Berlin
11.03.24 - 15.03.24
Georg-von-Vollmar-Akademie, Am Aspensteinbichl, Kochel am See
13.05.24 - 17.05.24
Martin-Niemöller-Haus, Am Eichwaldsfeld 3, 61389 Schmitten/ Arnoldshain
23.09.24 - 27.09.24
Georg-von-Vollmar-Akademie, Am Aspensteinbichl 9-11, 82431 Kochel am See
25.11.24 - 29.11.24
Hotel Christophorus, Schönwalder Allee 26, 13587 Berlin
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